Een gedeeld beeld maakt de toekomst voorstelbaar, geeft overzicht en maakt het makkelijker om met elkaar concrete stappen te ondernemen.
Een strategie ontwerpen, innovatie versnellen of complexe vraagstukken verhelderen?
Voorbeelden van ons werk
Een beladen en ingewikkeld onderwerp. Wat voor impact heeft dat op huidige systemen?
Dezelfde kernwaarden kennen, voelen en doorleven in de hele organisatie? Dat kan ook op een speelse en interactieve manier!
Een strategie ontwikkelen voor een internationale organisatie met veel verschillende belanghebbenden? Visueel werken is de uitgelezen manier.
Er zijn 43 verschillende wijkteams in Rotterdam. Helder in kaart brengen wat de werkwijze is, levert veel op.
Huiselijk geweld: een heel kwetsbaar en moeilijk onderwerp om over te praten. Helemaal met mensen die minder taalvaardig zijn. Voor de Gemeente Rotterdam ontwikkelden we een kaartenset.
Duurzame bedrijfsvoering: klinkt mooi, maar wat betekent dat voor alle werknemers? We ontwikkelden visuele middelen om de hele organisatie mee te krijgen.
Inefficiëntie in samenwerking en schades kosten veel geld. Hoe zorg je dat iedereen preventie vroeg op het netvlies heeft?
Curium Pharma ontwikkelt, produceert en verzendt radiofarmaceutische producten. Wij brachten in kaart hoe alle stappen in de waardeketen lopen.
Hoe zorg je dat alle lokale en regionale afdelingen samen meebeslissen over meerjarenplannen? Voor Alzheimer Nederland faciliteerden we dat visueel.
Samenwerking vraagt een gemeenschappelijke taal! Door te visualiseren maakten wij raakvlakken duidelijk.
Kernwaarden en missie inzichtelijk krijgen? Met onze visualisaties kon dit familiebedrijf hun gezamenlijke doelen en visie helder formuleren.
Groot Saeftinghe experimenteert met maatregelen om biodiversiteit te stimuleren. Om boeren en beleidmakers te enthousiasmeren, maakten we een visueel toekomstplan!
Hoe verbeteren we klanttevredenheid van Woonstad-bewoners? In een sprintweek ontwierpen we samen de optimale klantreis.
Het ontwikkelen van visuals dwingt om tot essentie van je corporate story te komen. "Nu snap ik eindelijk wat jullie doen!"
Hoe ontwikkel je met meer dan 125 experts een digitaliseringsstrategie voor een provincie? Dat kan in één week, volledig virtueel.
Voor deze complexe organisatie maakten we alle werkzaamheden, omgevingen en onderdelen overzichtelijk. Afdelingen op de kaart!
TU Delft steunt onderzoeksprojecten op het gebied van watervoorziening. Met tekeningen maken we vraagstukken en resultaten helder en concreet!
Met visual storytelling vertel je een verhaal. Om een nieuw programma te verhelderen en iedereen bij de verandering te betrekken.
Hoe zorg je dat een nieuwe strategie landt onder alle medewerkers van je bedrijf? Visualiseren verheldert en brengt mensen in beweging!
Hoe bereid je patiënten beter voor op een ziekenhuisopname? Samen met ziekenhuis St. Antonius ontwikkelden we een innovatieve communicatiestrategie.
Visualiseren levert niet alleen een mooi eindresultaat op, maar heeft ook groot effect op de totstandkoming ervan. We hielpen MBO Zadkine met hun strategie.
Hoe gebruiken we visueel denken om schuldhulpverlening toegankelijker te maken? Visuele gesprekstools zorgen voor overzicht en grip!
Visueel denken is onderdeel van het innovatieprogramma van waterbedrijf PWN. We trainden teams creatiever en innovatiever te denken.
Rijkswaterstaat is bezig met het verduurzamen van viaducten, bruggen en tunnels. Wij brachten de doelen en mijlpalen in kaart.
Hoe kan IT-bedrijf Pulse haar kernwaarden tot leven brengen voor nieuwe en bestaande medewerkers? Met storytelling en visualiseren!
"Maar wat doen jullie eigenlijk?" Een simpele vraag met een lastig antwoord. We hielpen het RA-team van Rabobank met een gezamenlijk verhaal.
Supersnel een strategie ontwikkelen? Het kan met behulp van visual thinking! Een sprint voor softwareontwikkelaar CCS resulteerde in een visueel jaarplan.
Gedachten snel omzetten in een concept? Een trainingsprogramma hielp Hogeschool Utrecht om visueel denken toe te passen in het onderwijs.
We maakten de klantreis bij projectontwikkelaar VODG helder. Hierdoor werd meteen zichtbaar waar de klantervaring verbeterd kan worden!
Een visuele weergave van rollen binnen transities die je direct kunt downloaden voor eigen gebruik
2 minuten leestijd ˙ Tips & Inzichten
Nieuwe medewerkers hun plaats helpen vinden in de organisatie gaat verder dan een eenvoudige introductie tot de werkplek. Onze tips en projecten om te helpen bij effectieve onboarding.
8 minuten leestijd ˙ Tips & Inzichten
Een bijzonder jaar waar we weer meer in verbinding kwamen: met onze klanten, met elkaar, met onze doelen. Bekijk onze showreel!
3 minuten leestijd ˙ Projecten
Maak de toekomst voorstelbaar met scenario denken. Een voorbeeld hiervan geïllustreerd met actuele onzekerheden: hoe verder na corona?
8 minuten leestijd ˙ Tips & Inzichten
Hoe zorg je voor de juiste agile implementatie? Met behulp van visual thinking!
8 minuten leestijd ˙ Tips & Inzichten
"Teken een klaslokaal in 40 seconden!" We daagden ministers uit om ze te laten ervaren wat de kracht van tekenen is en in het onderwijs kan betekenen.
6 minuten leestijd ˙ Projecten
Tekeningen helpen om beter voor te stellen wat er mogelijk is en doorbreken taalbarrieres. We visualiseerden de internationale conferentie in Parijs over innovatie in meisjesonderwijs.
5 minuten leestijd ˙ Projecten
Doe mee met de Flatland Academy en ervaar de kracht van visueel denken. Visualiseren is dé manier om complexe uitdagingen op een eenvoudige manier in beeld te krijgen!
3 minuten leestijd ˙ Tips & Inzichten
We worden keer op keer bevestigd: het effect van beeld blijft ontzettend krachtig. Onze learnings en adviezen: hoe kun je in een online meeting zorgen dat de aandacht erbij blijft?
6 minuten leestijd ˙ Tips & Inzichten
Inspirerende bijeenkomsten met soms onverwachte perspectieven. We legden focusgroepsessies visueel vast om doelgroepen inzichtelijker te maken.
3 minuten leestijd ˙ Projecten
