In de meeste organisaties ontbreekt het niet aan ideeën of aan de wil ze in de praktijk te brengen, maar wel aan aantoonbare successen. Veel ideeën stranden omdat er iets mist: er moet iets technisch worden uitgewerkt, de business case is nog niet helemaal sluitend of het is nog niet helemaal duidelijk of de klant er echt op zit te wachten. Innoveren vereist een lange adem, maar is het écht nodig dat het zo moeizaam verloopt?
Wij geloven dat innovatie geen afdeling is, maar een teamsport waarin de hele organisatie én externe partners betrokken worden. Een iteratief proces dat wordt uitgevoerd door mensen met verschillende specialismen. Een team met een gedeeld doel en afspraken, die de verbinding met de andere collega’s als essentieel onderdeel ziet.
Wij helpen innovatieleiders met:
Een gedeelde innovatie-visie
Om de hele organisatie mee te krijgen moet het belang van innovatie voor iedereen duidelijk zijn. In een aantal sessies helpen we jullie doelstellingen helder en inspirerend met elkaar te delen.
Innovatie in kaart brengen
Échte innovatie gebeurt over afdelings- en organisatiegrenzen heen. Visuele begeleiding van sessies, stakeholder maps en co-innovatie roadmaps helpen om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen én te houden.
Succesverhalen communiceren
Het intern communiceren en valideren van innovaties – terwijl ze nog in ontwikkeling zijn – draagt bij aan het draagvlak. Concepten, storyboards en animaties helpen hierbij en scherpen het concept nóg verder aan.
Sprongen vooruit met Design Sprints
Een manier om innovatie in een stroomversnelling te brengen is het organiseren van een Design Sprint. In een aantal dagen werkt een team aan één uitdaging van idee tot prototype.
Zien is geloven!
Maak je innovatiestrategie tot een succesverhaal- Vorige
- Volgende
Waarom Flatland?
- Innovatie vraagt verbeeldingskracht. Niets werkt daarbij zo goed als tekeningen en visualisaties. Zien is geloven!
- Als expert design thinkers heeft Flatland ervaring met het overtuigen van management. Ook weten we zorgvuldig om te gaan met belangen die in organisaties spelen.
- Flatland snapt dat innovatie ook organisatieontwikkeling met zich mee brengt. Betrekken van de organisatie én externe partners is nodig voor succes!
Hoe kunnen wij jou helpen?
Voor wie?
Onze diensten zijn ideaal voor innovatie- of verandermanagers die anderen willen meenemen in hun innovatieproces. Of het nou gaat om een nieuw product of dienst, businessmodel, of een oplossing voor welk probleem dan ook. Samen brengen we jullie uitdaging in kaart en vertalen deze naar een heldere probleemstelling.
Samen ontwikkelen we een strategie om deze uitdaging op de beste manier op te lossen, in co-creatie met de belangrijkste stakeholders. Klanten werken met ons aan digitale transformaties, productinnovatie, klantbelevingsprogramma’s en agile implementaties.
Gerelateerde Flatland Cases
Grenspark Groot Saeftinghe - Visie voor een uniek gebied
Groot Saeftinghe experimenteert met maatregelen om biodiversiteit te stimuleren. Om boeren en beleidmakers te enthousiasmeren, maakten we een visueel toekomstplan!
Woonstad - Klantproces optimaliseren in een sprintweek
Hoe verbeteren we klanttevredenheid van Woonstad-bewoners? In een sprintweek ontwierpen we samen de optimale klantreis.
Alzheimer Nederland - Strategie regionale hulp
Hoe zorg je dat alle lokale en regionale afdelingen samen meebeslissen over meerjarenplannen? Voor Alzheimer Nederland faciliteerden we dat visueel.