Activeer verandering
Alle diensten

Activeer verandering

Het vermogen om te veranderen is voor organisaties van levensbelang. Maar veel organisatieveranderingen verlopen helaas bepaald niet soepel. De voornaamste reden? Medewerkers begrijpen vaak niet waarom verandering nodig is. Wie het waarom van een verandering niet begrijpt, ervaart geen commitment en gaat soms zelfs in de weerstand.

We helpen de medewerkers in jouw organisatie bij de verandering te betrekken. We doen dat door ze mee te laten denken over het verhaal van de verandering. Of het nu om een cultuuromslag gaat, een agile implementatie of fusie: wij helpen je deze te activeren door betrokkenheid te vergroten.

 

Wij helpen leidinggevenden en verandermanagers met:

 

 

1.

Basecamp-sessies

Elke verandering begint met overzicht. In een aantal creatieve sessies brengen we doelgroepen in kaart, stellen we een heldere verandervisie op en brengen alles bij elkaar in een visueel communicatieplan.

 

Basecamp-sessies
2.

Persona's en Change Journey's

Een grootschalige verandering betekent niet voor iedereen hetzelfde. Door middel van het onderscheiden van doelgroepen in persona’s en journey’s maken we de verandering persoonlijker en daarmee diepgaander.

 

 

Persona's en Change Journey's
3.

Activatiemomenten met impact

Door middel van co-creatie workshops betrekken we iedereen bij het kritisch uitdenken wat de verandering gaat betekenen. Iedere medewerker begrijpt wat de verandering betekent voor hun day-to-day.

 

Activatiemomenten met impact
4.

Verandercommunicatie die blijft hangen

Herhalen, herhalen, herhalen. Voor een geslaagde verandering moet je het verhaal van de verandering vaak terug laten komen. Platen, filmpjes, werkborden en toolkits die in jullie werkomgeving zichtbaar zijn borgen het proces.

 

 

Verandercommunicatie die blijft hangen
Samen voor impact zorgen?

Waar kunnen wij je mee helpen?

Ontwerp voor verandering: 'hear it, believe it, live it'

Door middel van een combinatie van workshops en een duidelijk communicatieontwerp kunnen we de neuzen van alle betrokkenen dezelfde kant op krijgen. We helpen je een groep leiders samen te stellen die de kritische massa vormen en je organisatie in beweging krijgen. We zorgen er met onze activatiepyramide voor dat mensen vooruitgang boeken:

 

  • Hear it – mensen moeten het grote geheel kunnen zien en het volledige verhaal achter de beoogde verandering horen.
  • Believe it – uit dat grotere geheel moeten ze de kern in hun eigen dagelijkse werkzaamheden weten te vertalen en toe te passen. En ze moeten begrijpen wat hun rol in de verandering is. We maken aanvullende communicatiemiddelen, zoals games, zodat iedereen de veranderingen accepteert en zich actief aan de visie aanpast. Dit lokt betekenisvolle gesprekken uit die verandering bevorderen.
  • Live it – tenslotte zullen mensen hun eigen werkwijze afstemmen op de visie, zullen ze verandering bij collega’s aanmoedigen en zullen ze de nieuwe cultuur uitdragen. In deze fase kan visuele storytelling bijdragen aan het delen van de beste werkmethoden en succesverhalen.

Wat we doen?

  • We helpen moeilijke veranderprogramma’s te sturen. Dat doen we door jouw visie, stappenplan(nen) of strategie te verhelderen en te visualiseren.
  • We creëren communicatiematerialen waarmee jouw uitdaging en het te bewandelen pad duidelijk worden toegelicht.
  • We stimuleren je om mensen bij de verandering te betrekken, hun eigen verhaal te vertellen en betekenisvolle gesprekken te voeren.
  • We creëren samen handige tools om verandering in dagelijkse werkzaamheden te realiseren.
Wil je een eerste opzet van jouw communicatieplan?

Basecampsessie

Een sessie die uitsluitend is gericht op het sturen van strategie en het maken van een communicatieplan en activatieprogramma. We gaan met jullie team aan de slag in onze ontwerpruimte in Rotterdam. Met als tastbaar eindresultaat een schets van jouw toekomstplannen.

Basecampsessie Lees meer Meestal binnen 2 weken te boeken!

Voor wie?

Teams of organisaties die succesvol een verandering van koers, strategie of visie willen realiseren en hun ideeën effectief willen doorvoeren. Onze klanten lopen uiteen van grote ondernemingen tot het mkb. We werken op allerlei gebieden met hen samen,
denk bijvoorbeeld aan:

  • Organisatie-overstijgende samenwerkingen en PPS-en
  • Fusies en overnames
  • Agile implementaties
  • Cultuur-verandertrajecten
  • Herijking van missie, visie en kernwaarden
  • Doorvoeren van een strategische herpositionering
  • Intern positioneren van een nieuwe afdeling of team
Senior Visual Consultant

Janita van Ginneken

Neem voor een gesprek over jouw doelen en mogelijke oplossingen voor verandering- en activatieprogramma’s contact op met Janita:

janita@flatland.agency

 

Contact
Janita van Ginneken

Gerelateerde Flatland Cases

Pulse - Kernwaarden activeren
Change

Pulse - Kernwaarden activeren

Hoe kan IT-bedrijf Pulse haar kernwaarden tot leven brengen voor nieuwe en bestaande medewerkers? Met storytelling en visualiseren!

Lees meer
Eno zorgverzekeraar - Strategie activatie
Strategie

Eno zorgverzekeraar - Strategie activatie

Hoe zorg je dat een nieuwe strategie landt onder alle medewerkers van je bedrijf? Visualiseren verheldert en brengt mensen in beweging!

Lees meer
Rabobank - Radical Automation
Innovatie

Rabobank - Radical Automation

"Maar wat doen jullie eigenlijk?" Een simpele vraag met een lastig antwoord. We hielpen het RA-team van Rabobank met een gezamenlijk verhaal.

Lees meer