Hoe ontwikkelen we met een grote groep managers en docenten een gedeelde visie en strategie?
Zadkine Startcollege biedt entreeopleidingen in de regio Rotterdam. Met de komst van een nieuwe directeur en nieuwe mensen in het team wil Zadkine Startcollege zelf een goede start maken. Flatland werd gevraagd hen te begeleiden bij het formuleren van hun strategie voor de komende jaren.
Oplossing
Hiervoor is een tweedaagse voorbereid en gefaciliteerd.
Activiteiten:
- Voorbereiding en begeleiding van tweedaagse inclusief voorzitterschap, facilitatie werkgroepen en visualisatie tijdens de dagen (60 personen)
- Nazorg middels opstellen interactive en follow up reflectiemomenten
Resultaten:
- Ambitie en aanpak voor komende jaren gezamenlijk geformuleerd
- Draagvlak en commitment voor implementatie, verdere teambuilding
- Interactive voor communicatie organisatiebreed en verdere implementatie
De interactieve webpresentatie is te bekijken via: live.flatland.agency/zadkine
